Ocde , un rapport stupéfiant ! : suite du festival !

{{Retraite, RMA, enseignement, emploi, tout s’explique à la lecture des
rapports de l’OCDE.}}

–

Encadré 1.

(…)

–

(aussi bien à court
terme que sur toute la durée de la vie) dans le cadre de contrats conclus

– Créer un climat favorable à l’entreprise en éliminant les obstacles à la
création et au développement des entreprises.

– {{Accroître la flexibilité des coûts salariaux et de main-d’oeuvre en
supprimant les contraintes qui empêchent les salaires de refléter les
conditions locales et le niveau de qualifications de chacun, en particulier
des jeunes travailleurs.}}

– Revoir les dispositions {{relatives à la sécurité de l’emploi qui freinent
l ‘expansion de l’emploi dans le secteur privé.}}

– Mettre davantage l’accent sur les politiques actives du marché du travail
et les rendre plus efficaces.

– {{Améliorer les qualifications et les compétences de la main-d’oeuvre en
modifiant profondément les systèmes d’enseignement et de formation.}}

– {{ Revoir les systèmes d’indemnisation du chômage et de prestations
connexes}} — et leurs interactions avec le système fiscal — de sorte que
les objectifs fondamentaux en matière d’ équité de la collectivité soient
remplis sans porter atteinte au bon fonctionnement des marchés du travail.
(…)

Note : sur le site de l’ OCDE, seuls les titres sont en

.

[http://www.oecd.org/pdf/M00035000/M00035183.pdf->http://www.oecd.org/pdf/M0
0035000/M00035183.pdf]

[ici :
http://www.legrandsoir.info/article.php3?id_article=786->http://www.legrandsoir.info/article.php3?id_article=786]